Toluca, Méx a 20 de octubre del 2024.- Como parte del compromiso con el fortalecimiento de la sociedad a través de la igualdad, la Universidad Tecnológica del Valle de Toluca, encabezada por el Rector Dr. Jorge Bernaldez García, ha implementado buenas prácticas en materia de igualdad laboral que permiten ofrecer un entorno justo y equitativo.
Prueba del trabajo realizado al interior de la UTVT es la obtención del Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral que otorga el Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de las Mujeres, la Secretaría de Desarrollo Económico y la Secretaría del Trabajo.
“Este Distintivo es un reflejo del trabajo realizado en esta administración, tenemos el firme compromiso de construir y contribuir al fortalecimiento de una sociedad más incluyente que cuente con igualdad de acceso y oportunidades”
explicó el Rector Dr. Jorge Bernaldez.
El compromiso y esfuerzo continuo de esta Institución para fomentar un entorno justo y equitativo reflejan un alto nivel de responsabilidad social y un firme interés en el bienestar de sus colaboradores, en especial de las mujeres mexiquenses.
Entre las buenas prácticas realizadas por la UTVT se encuentran la implementación de protocolos de prevención, atención, sanción y erradicación de las violencias contra las mujeres en el ámbito laboral, fomento el autocuidado y la salud del personal, contribución a la igualdad de oportunidades laborales y a la reducción de la brecha salarial, mecanismos de inclusión laboral para mujeres en situación de vulnerabilidad, visibilización del trabajo de las mujeres e impulsar su ascenso a puestos de toma de decisiones, entre otros.
El Distintivo por la Igualdad y Bienestar Laboral es un reconocimiento que otorga el Gobierno del Estado de México a centros de trabajo, empresas del sector privado, organizaciones sindicales, organizaciones de la sociedad civil y organismos educativos que implementan buenas prácticas en materia de igualdad laboral entre mujeres y hombres, y contribuyen a la creación de espacios libres de violencias y discriminación.
Tiene como objetivo incidir en la mejora de la vida de las mujeres trabajadoras reconociendo a los centros de trabajo establecidos en el Estado de México que implementan buenas prácticas en materia de igualdad laboral y contribuyen a la creación de espacios libres de violencias y discriminación.
